安通学校招聘-网站编辑|网站推广|课程顾问|教师

◇ 安通招生宣传部

　　网站推广员

　　网站编辑

　　编辑主管

◇ 安通教务部

　　教务专员

　　教务主管

◇ 安通咨询部

　　课程顾问

　　咨询兼收银

◇ 安通人力资源部

　　人事专员

　　人力资源经理

◇ 安通财务部

　　出纳

　　会计

　　应聘者请先将简历发到zhaopin(@)antong.org，写明应聘职位及待遇要求。试用期3个月，转正后，签定正式工作合同，享受国家相关福利和保障。

工作性质：全职	招聘人数：4
工作经验：不限	学历：专科
性别：男
工作职责
1、配合部门主管做出有效的网络推广方案，并推动方案的执行，提高企业网站品牌知名度及有价值流量；
2、负责各类网络社区、分类信息网站、论坛、博客等宣传，负责公司网站和课程的推广；
3、通过各种途径收集行业信息，提出自己的网络推广建议和推广方案；
任职要求
1、具有良好的团队协作精神和极强的沟通协调能力，能承受较强的工作压力；
2、有较好的学习能力，有上进心，吃苦耐劳，能够扎根基层工作；
3、了解百度、 Google搜索引擎、关键字、竞价排名等网络推广业务；
4、大专及以上学历，专业不限，在教育培训行业有兼职经验者优先。

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工作性质：全职	招聘人数：4
工作经验：1-2年	学历：大专以上
性别：男	年龄：23-35岁
工作职责
1、负责网站各项目信息、资讯的搜集、整理、编辑，定期热点专题的组织与制作；
2、负责网站频道的内容制作，挖掘热点事件，制造讨论话题；
3、负责频道日常维护，稿件的编辑以及特色栏目的策划和维护；
4、负责引导社区、论坛的形成与相关管理工作，博客的维护；
5、承担网站新闻，专题以及项目内容更新工作。
任职要求
1、计算机、新闻相关专业毕业；
2、一年以上论坛管理或版主相关工作经验；
3、熟悉Photoshop，Dreamweaver软件操作，对Html、CSS样式代码熟悉，能制作静态页面；
4、有教育论坛运营经验者优先。

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工作性质：全职	招聘人数：4
工作经验：4年以上	学历：本科以上
工作职责
1、出色的执行能力、组织能力，包括建立有效的工作关系的能力；
2、良好的栏目审核与编辑能力，扎实的文字功底；
3、非常熟悉用户需求，良好的内容导向把握能力；
4、具备一定的专题企划与制作能力；
5、三年以上主编工作经验。
频道主编职责如下：
1、负责本频道各栏目的策划、调整、制作、维护；
2、负责组成频道编辑组;
3、保证本频道各栏目每周至少更新两次(新闻动态栏目除外),并在每月策划一次大型专题;
4、对本专栏的内容保证与网站的宗旨保持一致，并负相关的法律责任；
5、决定本频道的合作伙伴和友情链接,并报总编批准;

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工作性质：全职	工作地点：北京
招聘人数：2	工作经验：2年
学历：大专以上	性别：不限
年龄：22-30岁
职位描述：
1、负责教学计划的制定，课程表的排定等；
2、负责约聘授课教师，授课老师的日常管理；
3、负责开班后班主任的管理工作，参与、协调各班级的管理；
4、负责教室的查找和教室协议的签订，外地学员住宿的安排等；
5、负责接听学员服务电话、接待学员来访等；
6、负责授课老师薪酬、班主任薪酬的统计及核算
7、负责教学评估、教学监督检查工作等；
任职资格：
1、热爱生活，热爱教育培训事业，乐于奉献，乐于并善于提供服务；
2、熟悉教务管理工作内容，较强的组织管理能力；
3. 具有良好的团队合作精神和服务意识，责任心强；
4、工作积极主动、细致全面、耐心，能独立开展工作；
5、熟练使用计算机常用办公软件，熟悉互联网操作。

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工作性质：全职	招聘人数：2人
工作经验：3年以上	学历：本科以上
年龄：28-38岁
工作内容:
1、管理教务助理的日常工作表现。对教师的教学效果进行相应的管理；
2、对学员档案、学校的基础事务安排，制定. 日常项目组的整体事务管理，辅助校长进行教务管理辅助任务；
3、根据课程安排做好学生的考勤纪录，管理学生档案；
4、独立完成学生管理工作。
岗位职责：
1、合理分配各任课教师的教学工作，并对老合理的制度和操作流程；
2、对于兼职工作人员的工作统计及核算；
3、教务部全面工作的管理。
任职条件：
1、有3年以上教务事务工作经验；
2、从事过民办教育机构相关工作，对了解考试知识，并且有课程设计工作经验优先；
3、熟练操作办公室软件，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

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工作性质：全职	招聘人数：4
工作经验：1年以上	学历：大专以上
性别：不限	年龄：23-30岁
主要职责：
1、负责接听咨询电话、接待学员来访，针对性地介绍适合的课程；
2、学员回访与通知工作，追踪学员最新动态；
3、负责记录接听的电话信息、已报名学员信息记录，跟踪及分析；
4、熟悉课程设置情况，努力完成招生目标；
任职资格：
1、热爱生活，热爱教育、培训事业，乐于奉献，乐于并善于为客户提供服务；
2、诚实可信，普通话标准，声音甜美，沟通能力、表达能力强,具有良好的电话礼仪及应答技能；
3、工作积极，反应敏捷，有责任感，有亲和力,有良好的人际关系与客户服务导向能力；
4、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有教育行业或咨询、销售工作经验者优先。

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工作性质：全职	招聘人数：1
工作经验：2年以上	学历：中专以上有会计证
工作职责：
1、负责来访学员的接待,课程介绍;
2、负责为学员办理报名、收费、开具收据和听课证等事项并做好班次登记;
3、负责日常信息统计分析:来人接待记录、已报名学员信息记录及分析;
4、负责公司图书资料库的管理:新近图书的核查、出入库单据、库存数量等;
5、负责听课证及图书资料等的快递工作,与快递公司核对配送名单;
任职要求：
1、财经相关专业中专及高中以上学历,二年以上收银工作经验；
2、北京市户口,持有财务上岗证（非北京市户口需有北京市担保人）；
3、热爱生活,热爱教育、培训事业,乐于奉献,乐于并善于为客户提供服务；
4、诚实可信,具有高度的工作热情和工作积极性、对工作认真细致,严谨负责；
5、具有亲和力,善于处理问题,服务意识强,能独立完成工作任务;
6、熟练使用计算机及常用办公软件。

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工作性质：全职	招聘人数：1人
工作经验：2年	学历：大专以上
年龄：23—30岁
工作职责：
1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；熟悉公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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工作性质：全职	招聘人数：1人
工作经验：5年	学历：本科以上
年龄：30-40岁
职位描述：
1、全面负责公司的招聘、培训、绩效考核、薪酬体系及企业文化的建设与执行。
2、修订、完善公司各项人事管理制度并推广执行；
3、拟订公司绩效考核方案，完善各类人员绩效考核方案；
4、负责公司的岗位工作分析和岗位评价；
5、负责公司的招聘、考核、薪酬管理流程；
6、负责公司的人力资源政策的解释工作。
任职要求
1、年龄30——40周岁之间，五年以上工作经验，身体健康，品行端正；
2、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等现代企业各项人力资源工作流程；
3、具有良好的沟通协调能力、员工服务意识和优良的职业道德；
4、对人力资源管理培训、绩效、薪酬等模块有较深刻的理解和丰富实践经验者优先考虑。

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工作性质：全职	招聘人数：1
工作经验：1-2年	学历：大专以上
职位描述：
1、负责因进行现金报销而产生的现金收，支及保管工作；
2、负责管理部门的日常报销工作；
3、认真审核有现金收付的原始凭证，对不符合规定的应拒绝办理。遇有伪造单据、涂改凭证、虚报冒领的行为，应及时报请领导处理；
4、根据审核无误的报销凭证，办理收付款业务并与报销人当面点清现金收付款金额；
5、收付款后，在收付凭证上加盖收、付讫戳记及出纳人员名章；
6、每周会同会计盘点；
7、严格报销流程：每周二收报销单，周三、周五送批，周一、周四报销，一周内报销完毕；
8、现金库存，以保证账实相符。
任职条件：
1、大学专科或以上学历，财务相关工作；
2、两年以上出纳工作经验；
3、做事细致，认真，条理性强；坚持原则，服从管理；
4、在执行公司政策方面，能很好的与相关人员沟通政策；
5、个性开朗，稳健，具备良好团队合作精神，能够承担工作压力。
6、必须有北京市户口。（非北京市户口需提供北京人担保）。

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工作性质：全职	招聘人数：1
工作经验：5年以上	学历：大专以上
主要职责：
1、负责公司的财务会计、审计及税务的全面管理工作；
2、负责公司财务核算、财务管理体系、制度、流程的建立完善，并监督执行；
3、负责独立处理日常财务帐务审核、制单、核算工作，月度结账及编制财务报表；
4、负责监督资金使用情况，各类费用开支的控制及审核；
5、按时向公司提供财务分析报告，细化财务分析报表，并确保报告的可靠性与准确性；
6、负责防范和化解企业内部管理的漏洞，避免公司的财务风险。
任职资格：
1、熟悉资金管理、财务分析及相关制度体系建设；
2、作风严谨、踏实、稳定性强，具有高度的责任心和良好的职业道德；
3、具有良好的判断力和数据感觉，较强的财务管理、财务分析能力；
4、精通财务会计、审计、税法等与本行业相关的专业知识；
5、财会类专业专科以上学历，中级会计师以上资格，一年以上相关管理工作经验。
6、能熟练使用常用财务软件和办公软件，北京市户口。

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工作性质：全职	招聘人数：4
工作经验：4年以上	学历：本科以上
职位描述：

频道主编职责如下：

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工作性质：全职	招聘人数：4
工作经验：4年以上	学历：本科以上
职位描述：

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工作经验：4年以上	学历：本科以上
职位描述：

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工作性质：全职	招聘人数：4
工作经验：4年以上	学历：本科以上
职位描述：

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工作性质：全职	招聘人数：4
工作经验：4年以上	学历：本科以上
职位描述：

频道主编职责如下：